王良利的第二张牌，其实比第一张牌还好使，只是他不便明使。因为他有忌讳。忌讳什么？第二张牌不是别人，就是当年使他和一把手闹翻的由头，即他的旧属、也是他的红颜知己、东北人孙香品。
感情的事谁也说不清楚。男女之间的事情更是一团乱麻。不能按照一般逻辑去解释、去分析，去推断。王良利与孙香品的事情，好象是超乎一般男女关系、感情，达到更为宽泛、更为复杂，也更为模糊、纠结的地步。
孙香品是机关的一朵奇葩。为什么说她是奇葩呢？因为她有一种本领，一种一般女人并不一定具备、起码在单位里她周围的诸多女流中只此孤例的本领：在任何时期，她一定在班子里面有个和她非常好、死活就要为她说话的人。
这个本领说起来容易，也许没人以为是个什么本领。但实际上却是极难做到的。有的人想过，但没有去做；有的人想了，也做了，但可能没有做成；有的人想了做了也做成了，但仅在一人身上得手；而这位孙香品女士，是自打来到这个单位，她就一直有班子里的人罩着。而孙香品以自己的成功实践证明：有人罩着比没人罩着好，而且是好太多了。
比如升职，孙香品是一点儿都不急，也不用她着急。因为她已经不再竞争坐上头班车，而是等别人爬上头班车之后，她就等班子里那个人为她讲话，于是她轻而易举实现自己的目的。她要求也已经调整为不需要挂“长”，解决个待遇就行，于是她从科员开始干起，副科级的副主任科员、正科级的主任科员、副处级的助理调研员、正处级的调研员，一直到现在的副司局级的助理巡视员。别看她讲不能讲，写不能写，干不能干，整日里晃晃悠悠、轻轻松松，但论级别、待遇，她和陶砚瓦一模一样，区别仅仅是总比陶砚瓦慢一步，其实也就是慢上一年半载，另外责任有大小，名义上略微不同而已。
她极少挨批评。因为她就从来没担负过什么重要职责。有一次她闲来无事，还主动来找陶砚瓦“谈谈”。她以很慈悲很同情的口气说：你们男同志在社会上混不容易，对职务考虑多些，不象我们女同志，有个说法就行了。你的职务也真该解决了，也别太操心，把工作干好，领导自然会考虑的。你说是不是？陶砚瓦就说：是，是。
再比如，有一次财务在与医院结算时，发现她从医院拿了不少只有老年人才可能服用的药品，而且数量较大，钱数较多。财务于是就向领导汇报。领导就找人直接问她。孙香品知道瞒也瞒不住，就说是给自己母亲开的药，因为母亲不享受公费医疗。按规定这是违纪行为，如果事情出在别人身上，就有可能挨处分。而孙香品不怕，关键时刻总是有人为她说话的。果然王良利就说话了：老人没有公费医疗，作为儿女帮着开点药，这完全在情理之中。这样做虽然不对，但咱们公务员工资都不高，又要养家糊口，下不为例吧。
班子里几个成员就知道王良利会跳出来，但还是想看他跳出来时候的样子，想看看他怎样为孙香品说话。他果真就跳出来了，也象按剧本表演一般表演了，也就草草了事，只是让孙香品补交了本该由她自己支付的药费。最后就是寒碜寒碜她和王良利而已。
最近机关里又在议论，说孙香品已开始布局新的靠山。说她最近天天往刘世光屋里跑，一进去就半天才出来。她可能“猜出”或者“听说”了什么，盘算着王良利年龄已过，时日无多了，必须有一个靠谱的人来接替王良利。面刘世光年轻有为，进了班子，就可以继续对自己有所关照，一直到退休。陶砚瓦刚开始不太相信，可他有事找刘世光时，确实碰见两次，孙香品就坐在刘世光正对面，只隔着张桌子，她身子正面和桌沿成垂直角度，而刘世光很随意坐着，见陶砚瓦进来，就冲陶砚瓦笑一笑，陶砚瓦也笑一笑，就把工作事说完，转身离开了。从始至终，孙香品都不讲话，让人感觉她在汇报什么重要的事情。
孙香品大刘世光岁，是老大姐了。随着年龄的增大，她身体越来越摆脱不掉地心引力的影响，几个重要部件都感觉是往下耷拉的感觉，往下懈的感觉。走路时一双大脚“咣”“咣”砸向地面，象两个处于工作状态的大夯。陶砚瓦心里明白，她这样频繁找刘世光，一不会谈什么工作，二也不会有什么男女之情。而且，她现在清楚知道机关里会有人议论，但她要的就是这种议论，甚至希望人们往坏里想，往肮脏的方面想，人们越这样想，越这样议论，她得到得更多，而且她不会失去任何东西。
孙香品是女性公务员在机关生存和较好生存的典型样本。她以具有独创性的实践，为女性公务员探索出一条道路。（未完待续）
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