张双秀感觉很不爽，因为他感觉受到了冷遇：业务部门不归他管，魏发达那一哨人马忽喇喇奔成都，他生不着气。但是你刘世光陶砚瓦这帮子人可全是我直接下属，你们就仗着一把手的势，也儿喇喇奔宽沟了。你们多大能耐？明显没有把我放眼里！
他这种人也没什么原则立场，不过是别着一点小气儿。当一把手让他牵头负责往深度走时，他就想着一定好好表现表现，一是要让一把手有所感觉，让刘世光陶砚瓦有所感觉。
于是他马上召开会议，传达一把手指示，要求马上动手把两个稿子往一起合。咋咋呼呼半天，也没说出什么道道儿。大家听了，面面相觑，一个个云山雾罩，莫知所云。
两个稿子合成一个，不是说说就行的。怎么合，合什么，那要一是一，二是二，搞得明明白白。另外第一回合打过了，刘世光虽说夺回了主导权，但又一头栽在张双秀的马下，听他瞎咋忽。陶砚瓦也是，自己投入精力，投入热情，认真搞了天，跟自己稿子有了感情，现在一句话要合，心里就不顺畅，心想爱怎么合怎么合吧。
张双秀讲痛快了，让大家发言。在场的每个人都是从宽沟回来的，心情和陶砚瓦一样。让说就说，只是都泛泛而谈，原则性地表态，具体怎么合，谁也没主意。
张双秀也不太傻，他当然明白大家心里不舒畅。但他给自己的定位就是把大家的不舒畅压下去，而且是谁冒尖就掐谁，只要让耿茂盛心里舒畅就行。
见大家说得含糊，张双秀显然不满意，就点名陶砚瓦发言。陶砚瓦无奈，就想说几句应付他：
一个总结，两个队伍背靠背搞，领导也没具体指示怎么写，现在就出来两个版本，而且这两个版本的思路、套数各不相同，各有千秋，是必然的。领导的意思大家也都明白，就是要把两个稿子合在一起。这就牵涉到一个问题，即以哪个稿子为主的问题。我的意见是以我们在宽沟形成的稿子为主，适当吸纳成都稿子中好的部分，特别是关于业务工作的部分。
陶砚瓦说到这里时，被张双秀打断了。
张双秀说：你理解领导的指示有偏差。领导只说把两个稿子合在一起，可没说让你以你们的稿子为主。必须正确理解领导指示，不能自以为是，不能以自己的理解代替领导的指示。
陶砚瓦听了这话，心里真想当面骂这个狗上司。但他也毕竟是工作多年的人了，风里雨里都过来了，特别他已经具备长期在德才很差的上级手下工作的经验了，所以就忍住心中愤恨和鄙视，说：
我自己能力水平差，还是双秀同志一贯能够正确理解领导意图，我们还是听他的吧。
然后就不再说话。
别人也不再说话。
张双秀看看这个，看看那个，谁也没有要说话的意思。就开始点李燕：
李燕，我看你对两个稿子都掌握得不错，就由你来执笔合在一起，明天下午咱们在座的再碰一下。
李燕一听，马上说：我也同意陶主任的意见。要改就以宽沟的版本为主。
张双秀说：世光啊，我看我搞不下去了。你们办公厅的人水平都很高啊。我看还是由你来执笔吧。如果你也不行，咱俩个人一起去见茂盛同志。
刘世光一直不想吭气，这时他就打圆场说：好，我来执笔。合两个稿子，肯定不是半斤八两，一边一半儿，必然要有个主次轻重。我们尽量照顾方方面面吧。
张双秀说：好，我等着你们的成果。
会议在不太愉快的气氛中散了。
陶砚瓦起身就走。
刚进门儿，刘世光就推门进来了。
刘世光说：老陶，还得你执笔干，别人你看谁行？给你打下手儿？
陶砚瓦正没好气儿，就说：我执笔可以，但是咱把话说在前面，我执笔就是要以宽沟稿子为主。你不同意最好，找别人去弄。我还告诉你，在你提职的问题上，张双秀绝不会为你说半句好话。而魏发达则不同，他有程秉祺罩着，人家是死保他，死推他。你们两人的竞争，实际上是上面的竞争，现在看来，你已经处于劣势了。
刘世光说：我自己当然清楚了。但是我怎么办？张双秀与王良利不同，王良利的为人早摊在明面儿了，都知道他是个什么货色，所以他说什么坏话也没人太在意。张双秀则不同，很多人都以为张双秀是老实人、厚道人，所以他的话可能更具杀伤力。正因为此，我也不敢跟他过不去。唉，怪咱弟兄倒霉，上辈子干了什么坏事儿，这辈子碰上这种缺德领导。
刘世光说着，神情也有些激动黯然。这是陶砚瓦第一次看到他的软弱无助。想想也是，假如自己的分管领导处处为部属着想，平时严格要求也罢，批评敲打也罢，关键时一定为下面说句话，这是最起码的官德。但就是这点卑微的要求，经常还是指望不上。上司只顾得讨好他的上司，随时准备把下属扔出去，你还能指望他什么？谁还想为这样的上司干活儿卖力？
陶砚瓦经常想也经常说：我们是国家公务员，不是私人服务员；我们是公
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