，亚实也正起身鼓掌，顺带观察周围人面se。
虽然裁员传闻早已传开，但真正从社长口中得知还是具有一定冲击力。她见到有人面se如土，有人难掩幸se，有人不动声se。更多的是麻木，麻木的氛围在会议桌上延伸。
算了，她自己都是泥菩萨。她闭上眼睛。
很快快进到她的方案创新环节。
她今天带来的是r/ga公司的媒介减少策略，即现下流行的——变消费者为用户。
“……可以尝试搭建让消费者直接与客户企业接触的平台，将销售服务转变为出售用户数据，使营销对象从某一群tjg准至个t，接下来我将解析r/ga公司如何运用此模式达到收入目的。”亚实站在白板旁，准备将ppt翻页。
“那个什么……佐野？是佐野课长吧？”社长突然发话了，手里不停翻着那本展示稿打印件，“我有一个问题。”
“您说。”亚实皱起眉毛。
“你这个什么什么平台，搭建需要多少钱？”社长黝黑的眼睛不带情绪瞧着她。
“这个……”亚实揣摩着社长话里的意思，“可能会需要工程师团队对接营业设计部，之后预算支出若只算短期成本也要百万＋，但我本意是为公司广告投放提供新思路，可能会有些过于理想化，抱歉。”
“你也是懂的啊。”社长还在翻她分发下去的文件，“佐野啊，虽然我们呢，单独设置这个创新环节的目的呢主要是创新思路，保持一个创新的初衷，但是理想终归要建立在现实的基础上啊，不是说你这个不好，而是实现成本太高，不符合现今公司行情，明白吧？”
社长又问她的直属上级相马部长，“这孩子是你一手提拔上来的？”
相马部长白胖脸子朝她放了会，又转回社长的黑脸上，“是的，这孩子业绩突出，能吃苦，胆子也大，去年从电通那里接手雷克萨斯的案子她立下功劳不小。”
“哦！原来是她！”社长一拍脑门，“我还以为是山崎，光瞅着业务数量去了。”
“怎么会，现在后生可畏，我们前浪都要被拍si在沙滩上了！”山崎接话，豺一样眼睛荧光烁烁。
“确实是人才，有失尊敬啊有失尊敬！”社长咧开y森森一排白牙齿，朝她拱手抱拳。她正要说些什么玩笑将话题带到正题，却听社长又问，“那桩活你们做了多久？就是雷克萨斯那个？”
“大概两个月，从概念确定到拟定大纲再到成片落定。”亚实老老实实答。
“60天啊？那么久！”社长收起惊讶之se，“我说怎么你业务量低这么多咯。”
“我看你的文稿，看的出，下了不少功夫，花了心血的，是你自己做的吗？”
“是，我b较喜欢自己把关。”
“我就知道！我就欣赏你们这种事事亲力亲为的人！”社长黝黑面庞又虎起来，“但是啊，咱们办事，也得讲究一个效率不是？我认为，你的业绩上限远不止如此，哎，数量叠起来，还能更上一层楼！那咱们做事呢，也不用那么追求完美，不用事事亲力亲为。你的作品我也看过，你公益广告做的尤其出彩，但咱们不是做公益的对不？咱们一旦拉长战线了，成本就增加，业务量就减少，我平常也有关注你，你呀，就是成本那块控制不够好，太理想了，对自己对他人太苛刻了，不过念在你年轻嘛，热血！我也能理解，我也尊重你的方法，但现在行业寒冬，也希望你能理解公司，回扣啊，返点啊，这些我也不说你们了，不可抗力啊不可抗力……”
“社长我没有用过这种手段争取业务。”亚实急忙为自己辩解，结果忽略了周围不少以山崎为首的糟脸se队伍，“另外就是，我们实现长期收入与成本一般是成正b的，如果我们放低标准，竞争力也会相对掣肘，雷克萨斯他报价虽高，但涉及宣传面复杂因此也就对应着流程线会拉长……”
“佐野，会议时长也不短了，咱们快点回到正题吧。”相马部长用和善的眼神制止了她。
亚实眼睛垂了下，嘴巴张了张，还是闭上了。
“……是。”
“进去啊你！”
“你咋不进啊！要我进……当我眼睛瞎的啊！”
“你就说你进不进吧、啊鸭川组长！”
“怎么回事？”鸭川一身g练西服套装，肘弯夹文件一副风尘仆仆模样。
“组长您回来啦……”为首nv生赔着笑脸，“媒t那边还好应付吗？咦怎么就您一人…”
“那边他们应付足够了。”鸭川挥手打断她的话，“你们一个个的站这是g什么？”
“……组长不在，我们想把新版稿子拿给课长检查，但是……”另个小个子nv生小声说，“课长看起来心情好像不咋好来着……”
“噗，我当是什么。”鸭川看眼玻璃房内人表情，又看眼手表，顿时明白了，“你们都新来的吧？”
“对的……她上个月，我上上个月来的……”
“行吧，我替你们组长交了。”鸭川自来
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